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为提升教学质量、助力新教师快速成长，根据学院新入职教师教育教学能力培训工作安排，外语学院组织开展青年专职教师培训，并于2024 年 6 月24日进行最终考核。 此次培训包括业务培训和考试以及公开教学展示两个重要环节。在业务培训中，外语学院为每位新进青年教师配备一对一导师，从教学方法、课程设计、课堂管理等多方面进行了深入细致的指导和讲解，为新教师们带来了丰富的教学经验和实用的教学技巧。业务考试，全面检验了新教师们对业务知识的掌握程度，促使她们进一步巩固所学。   试讲环节, 新教师们精心准备，以饱满的热情、清晰的思路和生动的讲解，展现了各自的专业素养和教学潜力。评委们认真聆听，从教学内容、教学方法、教学效果等多个角度进行了专业点评和指导，为新教师们的成长指明了方向。   外语学院此次新进教师培训活动的成功开展，为学院的教学工作注入了新的活力，也为新教师们的职业发展奠定了坚实的基础。相信在未来的教学工作中，这些新教师们将不断提升自己，为培养优秀的外语人才贡献自己的力量。 通讯员：温偲睿 摄影：孙榕 审稿人：李春英 编辑：黄吉佳 |
